为认真贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2025届高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓春季促就业攻坚期，落实就业工作“一把手工程”，加力构建全员促就业工作格局，加快毕业生就业工作进程。3月11日下午，测控技术与通信工程学院在西区一号楼第一宣讲厅召开2025年春季学期就业工作推进会。学院党委书记、院长及领导班子全体成员出席会议。各系部负责人、就业干事、全体毕业班辅导员及2025届毕业生代表参加会议。哈尔滨海能达科技有限公司技术总监李志洋、招聘经理杨洋，学校就业服务中心甄志勇副教授受邀出席会议并发言。

    会上，学院院长吴海滨作动员讲话并部署近期就业工作。他指出，2025年全国两会强调要“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”，这既是时代赋予全体师生共同的使命，更是学院服务龙江“4567”现代产业体系建设的担当。他强调，就业工作不是“独角戏”，而是需要全院师生共同奏响的“协奏曲”。全体教师要履行“一岗双责”，在毕业设计指导中融入行业前沿技术，强化学生解决复杂工程问题的能力，指导学生模拟技术面试，联合企业HR打造实战化训练场景，将毕业设计转化为就业“敲门砖”。辅导员要精准施策提升服务效能，通过“简历门诊”“模拟面试”等形式，帮助学生打造个性化求职方案，做好毕业生就业观念引导和心理疏导。他倡导全体毕业生要理性就业、主动就业、积极就业，主动适应就业环境变化，树立“先就业后择业”理念，保持平实之心，珍惜就业实习机会，在实践中积累经验、增长才干。

    随后，学校就业服务中心甄志勇副教授作就业形势分析报告，结合相关数据和行业动态，从区域经济发展、产业结构调整、人才需求变化等方面深入分析了当前的就业形势，解读相关政策。哈尔滨海能达科技有限公司招聘经理杨洋为参会学生开展了一场精彩的毕业生就业指导讲座。她以自身丰富的职场经验为切入点，从职业定位、能力提升、求职技巧等方面为同学们提供了实用的指导。她鼓励同学们要立足实际，明确目标，注重积累，在实践中不断探索，找到适合自己的职业发展道路。会议最后，哈尔滨海能达科技有限公司技术总监李志洋立足通信技术革新趋势，以“专用通信·新时代机遇”为主题面向在场200余名应届毕业生作专场招聘宣讲，系统介绍企业研发体系、岗位需求及人才培养方案。

    本次会议的召开，为学院2025届毕业生就业工作指明方向，凝聚共识。学院将以此次会议为契机，进一步落实落细学校关于就业工作的要求，深化校企合作、强化就业服务、做好指导帮扶，助力毕业生高质量充分就业。

与会领导和嘉宾合影

吴海滨作动员讲话并部署近期就业工作

甄志勇作就业形势分析报告

杨洋作毕业生就业指导讲座

李志洋作专场招聘宣讲

会议现场