作者简介：王艳双：测控11-6班学生，辅导员助理，学生处助理，2015年签约到三菱电机有限公司。
    作为大四准毕业生，找工作的历程，固然辛苦，但是回忆起其中的点点滴滴，却是幸福感满满。要说面经，其实不然，只是个人的一些经验。从最初的投递简历到最后的面试，都会经历一个：自信甚至自负，热情高涨→心态平稳，偶尔心有难过→自我否定，心情随之跌落→经过自我良好的调整，达到平稳，自信而不自负。
    在面试的过程中，我因为性格缺点而错过很多好的公司，但是经过自我调整，最后趋于淡化。其中一个是我没有个人主见，也不擅长唇舌相战，尽管我能够注意到细节，例如把握时间，控制讨论方向，但是在进行小组讨论的环节，几乎是次次失败。但是这也说明了一个问题，就是我创新性差，不擅长发现理论问题，但是正是前面这些公司的失败，让我最后与三菱结缘，找到了很适合我，我也很适合的这份工作。所以也对学弟学妹们说一句，找工作是不要着急，更不要有“我这么优秀，你还不要我”而产生恼怒甚至是一蹶不振的情绪，而是应当找到原因，自己哪里有缺点，哪里有不足，去改正，再去选择自己感兴趣的工作（后面我会说为什么选择自己感兴趣的工作）。而且，不要你的公司也是对你负责任，如果这份工作不适合你，即使招你了，也是对彼此的“折磨”~。还有，不要与同学进行盲目的攀比，适合的才是最好的，工资给的高，必然要做工资高的劳动。你要相信，一切都会来的，我们只需要做好自己。
    下面是我面试最后一家，即三菱电机的面试题和我个人的一些回答，仅供参考，如若能提供一些帮助，也是好的。
1、 一个词形容你的大学生活。
答：充实。上大学期间，我做过很多社会兼职和校内社团工作，但是我并没有因此而荒废学业，在我的简历上的各种兼职体验和校内外奖励便是最好的证明。（充实一词体现你能合理安排时间，而不是乱）
2、 最有意义的一件事。
答：今年五月份应北京校友会的邀请，带着爸爸妈妈去了北京，并且校友为我的父母安排了体检，这件事是最有意义的，我努力学习，努力做社会兼职，我做的一切都是为了我的父母，就像他们做的一切都是为了我。他们既是我的铠甲也是我的软肋。因此我在北京校友为我圆梦的时候，完成了我唯一的心愿---带着父母去北京。并为他们安排一次体检。这就是我认为最有意义的一件事。（我相信孝顺永远不会错，结合例子还能体现自己的能力）
3、 说出你印象最深的一件事。
答：在2013年暑期，我作为志愿者在黑龙江省青少年发展基金会做了为期两个月的志愿者，在做志愿者期间，我接触到很多家庭比我还困难但是远比我上进的孩子们，对我的触动很大，而且在该单位工作的两个月，我也很深入的了解了该单位，并不是我们在报纸上了解的“某红十字会”等基金不透明的情况。（回报，懂得感恩，该是企业很看重的品质）
3’、—追问你是怎么和这个机构联系上的？
答：在我高三毕业，即将进入大学的时候，青基会曾经帮助过我，还有在大学期间我做的一项工作就是在学生处帮助老师审核各类奖学金，因此更是与青基会结缘，所以在我放暑假的时候我就去做志愿者了，当时的想法很简单，就是，有钱出钱，有力出力，而我，就是出力的那一个。
4、 那你家离这里这么远，刚才你说父母是你的软肋，他们同意吗？谁照顾他们。
答：第一点是父母一直尊重我的意愿。第二，大连离我家我认为不算很远，是可以接受的范围里，而且我选择大连，就是认为大连环境好，山好水好，适合养老，等以后有能力，可以把他们接过来，我来照顾他们。即使是父母不过来，姐姐在家那边工作，完全可以照顾我的父母。（两点原因解决了HR对“家远不会长时间工作”的担心，再次体现孝顺）
5、 你的专业是“测控技术与仪器”，为什么想做业务？
答：尽管我的专业是测控，但是测控专业并不是我感兴趣的深造方向。我认为大学并不是全部都是教给我们知识，而更多的是让我们培养自己良好的学习习惯，我感兴趣的是做业务，而我认为兴趣是最好的老师。例如，在我上学期间，我喜欢做家教，那么我教的几个小孩，成绩都有了不同程度的提高；每年开学，我与同学合伙做百货用品销售，也能有不错的收入，在做社团活动中充当的都是学生负责人的角色。所以，我认为，大学是个基石，让我走入社会中能够更好的发挥自己已经培养的能力与习惯。（逻辑一定要清楚，这个我说的有些乱，“兴趣是最好的老师”是亮点，还有就是要举例子，否则很枯燥）
6、 对工资的看法？
答：刚刚已经听到了HR姐姐的介绍，这个工资我也很满意。另外，我认为大学生刚入社会对社会是没有价值的，对社会的贡献甚至是负的，我们更是没有资格提出无理的要求因此、一份合适的工作很重要，工资的要求我只要养活自己就好。（对社会与公司的价值是负值，很谦虚的表达，体现踏实）
7、 对跳槽的看法？
答：理论上来说，正常的跳槽可以促进人才的合理流动，但是频繁的跳槽对个人和企业都是不利的。但是就我个人来说，我认为跳槽是种不忠诚与不懂得感恩的表现，企业培养一个人，耗费时间与精力还有金钱。但是换个角度来讲，如果员工想要跳槽，我们企业是不是可以与之进行谈话，看看我们是不是可以满足他的合理的要求。
7’、-追问：你什么情况会跳槽？
答：如果企业内部人文环境不佳，例如员工说三道四经常传递负能量，与领导共同努力解之无果。我可能会离开。（这个问题回答的并不好，可以结合感恩来谈）
8、 你的职业生涯规划。
答：我设想的是一年做到自己模块的业务熟练，三年是业务精英，但是这仅仅是个人设想，还要结合公司的情况，但是无论做什么，我都应经做好了努力学习，一直学习的准备。
9、 你的性格很活泼，那你认为性格活泼和工作严谨是否冲突？
答：对不起，我不能同意您的看法，相反，我却认为两者是相辅相成的关系。性格活泼让我的思维更加活络，做工作更加有效率并能够发现新的工作方法，而工作严谨体现在对细节的注意，对全局的把握，所以，我认为这两者并不是矛盾的。
10、 你的专业是“测控技术与仪器”，做业务是不是荒废了本专业？（这个是总经理的终面问题，与5异曲同工）
答：我并不认为荒废了自己的本专业，首先，现在有种销售我们称为技术销售，就是因为我有了本科期间四年的工科背景，我才选择做咱家电机的业务，这样我可以更好的了解产品，更好的服务好客户。其次，上大学让我拥有了自己很强的学习能力、合理的运用时间，也让我知道，我的兴趣在业务上，兴趣是最好的老师，我相信我会在这个方向上，做的很优秀。（技术销售是亮点）
11、 你认为你的什么品质与性格让你在这份工作上更有优势？
答：踏实、亲和力、同理心。这些性格能够让客户更加相信我，我作为公司产品的代言人，我能够想客户之想，加上我专业的技术知识，才会让客户更加信赖我，由此能够深入的去了解我们的产品。除此之外，我的学习能力很强，我可以及时的跟上产品更新换代的步伐，走在新的技术产品的前端，也会让我有一定的专业优势。（这三点做销售很重要，并紧扣专业优势）
11’—追问，怎么证明你有很强的学习能力？
答：上大学期间，我所有的生活费都是靠自己的兼职和奖学金赚的，并能够积攒一部分还助学贷款，我想说的是，我60%的时间都是在做兼职或者做兼职的路上，还能够在兼职中取得不错的成绩……但是我却用40%的时间，成绩排到了全系前20%，所以，我认为无论在学习还是工作中，我都具备一定的学习能力。（列举数据）
12、 若公司以“年”来限制个人发展，与升职，你怎么看？
答：公司有这样的规定，必然是有公司的考虑。而我也认为，公司断然不会无视任何一个员工的努力，反而会把每个人的努力看在眼里。同时规矩是人来制定，如果有人特别优秀的，公司不会亏待任何一个人才。（这个我说的不好，但是一定要说“公司有公司的考虑”）
13、 调岗同不同意？
我把这个问题放在最后，因为这个问题反复问了我三遍，也是我最没有答好的一个问题。面试通过后，我问了其他公司的前辈，我才发现自己有多么的愚蠢。
我的回答：第一次：不同意，我只想做业务。
第二次：不同意，我就想做销售。
建议回答：同意。
    下面来说说为什么同意：公司这样问，一是有给你调岗的想法，是想其他岗位更适合你；二是看你是不是能服从公司的安排的人。通常情况下应回答为满意。而回答为不满意，多数为对自己所报岗位很有信心，是该岗位的佼佼者，而我们不是大咖，这会让HR产生反感。另外，在我入职时，我现在的领导，HR同事，都会提及这个事（因为当时我很坚定地说就想做销售业务，坚决不同意调岗），我想领导们多少心里会有些芥蒂吧。因此无论出于什么理由，都应当回答为同意。
我的回答：第三次：同意……我认为各位领导在经过三次面试，已经对我做了很完善的职业测评，我适合做什么工作，我相信各位领导心里有了合适的安排。而且，我很喜欢公司的工作氛围，细节做到极致，人文关怀很突出，我想要加入这样的企业。因此我同意。
总结一下：虽然每个人的情况不太一样，但是回答时要自信，不能慌张，有理有力，有理有据，善于列举出自己的例子，用数据说话。无论你简历上怎么写，那都已经是过去式，我们要在面试时表现出个人优点，更不能藏，而是适当的淡化。HR 多为工作很多年的专业人士，我们的缺点也被一览无遗。所以现在还有几个月的时间，希望你们能够多看书，练好自己的口才，有一定的胸怀，回答问题有条理，有逻辑，展现出自己，就是极好的。