作者简介：李天琦，传感12-1班班长，先后在三家互联网公司实习，今年拿到百度产品经理OFFER。 

      Hi，我是传感网12级1班的李天琦，今年9月底拿到百度的产品经理岗OFFER，入职后隶属于百度安全部门。
产品经理是一个互联网产品的设计者与管理者，负责用户需求的挖掘、产品原型的设计、产品的版本迭代等工作。由于其应聘门槛低（不限专业、不限学历）、薪资高，已成为近几年互联网行业校招中非常炙手可热的职位。但是，又因为产品经理的需求人数少、应聘者多，且对学习能力、逻辑思维、沟通能力、脑洞要求较高，所以竞争十分激烈。举个例子，腾讯在2015年9月举行的校园招聘中，东北三省只有哈尔滨有面试点，而且产品经理岗位仅有两个名额，换句话说东北三省几千应聘者中只招两个人。百度与腾讯的情况基本相同。 
      一、准备篇 
      关于实习：与传统行业不同，互联网公司招聘较看重实习经历，然而我们哈尔滨“互联网基因”缺乏，鲜有互联网公司，所以想要获得一份产品经理实习并不容易。去外地实习又会遇到与学业课程冲突，实习工资不足以支撑异地生活费等阻碍。给大家的建议是，能解决冲突和生活费问题的同学可以选择去北京、上海实习；无法解决的同学，可以找一些本地的实习，例如去哪儿网哈尔滨分部、美团大众点评哈尔滨分公司、新浪黑龙江等。
关于项目：产品经理一定要有想法，善于发现需求与解决需求。这里建议大家去自己设计一些简单的APP、网站或者开发一个微信公众平台，提高自己对于产品设计与运营的理解。
关于书籍：产品经理相关的书籍鱼龙混杂，没必要看很多，推荐大家看一下《人人都是产品经理》、《在你身边为你设计》这两本书。 
      二、简历投递 
      互联网公司的招聘一般都比传统行业早，简历一般是在8月份就开放投递，面试一般9月底就基本结束了。一定要密切关注各公司校园招聘官网，此外大家可以关注“校招日历“这个微信公众号，及时获取互联网招聘信息。90%的互联网公司都是网投简历，所以提前设计制作简历也是必要的。 
      三、在线测评or笔试 
      一般简历通过筛选的同学会收到在线测评通知或笔试通知，题目只要考察逻辑思维能力、数字推理能力、文字逻辑、设计能力等，一部分公司的笔试题有点类似公务员考试的行测题，大家可以在网上搜集一下往年题目，多做多练。 
      四、面试 
      各公司面试环节不尽相同，基本分为群面、专业面、总监面、HR面。群面以无领导小组讨论为主，这个环节一定要以产品经理的思维去思考问题，看清问题的本质，没有必要去争当什么leader、time keeper、speaker之类的角色。说问题的重点，少带个人色彩，发表有建设性的想法，少说废话。专业面的面试官一般是部门经理级别的，他会考察你的逻辑能力、产品思维、设计能力（脑洞）、语言表达能力。如果有幸能到达总监面，那说明你已经很出色了，这一面主要考察你的抗压能力、性格、风格是否与团队相符合，以及对于互联网行业的了解程度。HR面一般没什么好说的，其实走到这里代表你99%已经通过面试了，HR主要会去了解你的基本情况，另外通知你薪资待遇等问题。
不管什么面试，一定要记住：放松心态，别紧张，知之为知之，把自己自信的一面表现出来，想清楚面试官提出的问题的目的，溯游而上。如果有些问题无法给出最终答案，可以把自己的思路路说出来。 
      还有一点值得注意的是，每轮面试后面试官一般都会让你问他（她）几个问题，一定不要问“我表现的好不好啊“之类的问题，这是最愚蠢的。最好要准备一到两个高质量的问题，可以体现你对于产品或者互联网行业的思考。
对于有些面经里提到的面试衣着这一块，个人认为，产品经理面试不是模特面试，只要穿着得体就可以，不必西装革履也不能过于邋遢。 
      五、我的思考 
      今年互联网行业受资本寒冬影响，校招名额明里暗里都做了不小的缩减，阿里集团3000校招名额缩减为400，京东也是明面说扩张名额实则暗地里缩减了非技术类HC。明年的校招谁都不敢预测，而且产品经理这条路真的不是那么容易，所以还是请大家谨慎选择自己的职业规划，不要盲目跟风。当然，也欢迎感兴趣的同学来与我交流。