------王丹丹同学签约广州汇智通信技术有限公司的经验介绍
作者简介：王丹丹：党员，通信工程08—3班团支书，黑龙江生源，曾多次获得校级一等奖学金，并获得“优秀团干部”，“三好学生”等荣誉称号。2011年签约广州汇智通信技术有限公司。
在找工作的这一段时间让我学习到了好多，不但是知识上的学习，还有思想上的成熟和经验上的积累。我的求职经验总体来说还是比较愉快的，所以学习学妹们不要害怕，凡事都有一个过程，总之，工作总是会有的，面包总是会有的，一切都会有的”。下面我就分以下方面来介绍一下本人找工作的过程
Chap I 求职准备篇
1.知识准备 其实说这一部分是很多余的，因为大家都会去准备的，我这里要说的只是一些选择性的问题。由于我只投了两家非技术类的职位，其他的都是技术类的职位，所以这里主要说些技术性的准备知识。一般的技术岗位的要求：C或者c++要会一点的，这个是一定会考的，重点是搞清楚ISO七层协议和TCP/IP网络模型，每层里有那些协议，分别是干什么的；IP地址和子网掩码的计算问题，可以把计算机网络那本书好好看看。 测试类，对，你肯定无可避免的会投一些测试的职位，因此，一些基本的测试的知识是很有必要的——况且中兴、华为这些公司即使是研发岗位也会考这些东西的，当然，也是最基本的罗——白盒黑盒，测试用例的设计，常用的测试软件，不过这些我都不懂的，所以笔试了两个就放弃了。当然啦，英语也是要的（而且个人认为这个很重要啊，英语好的人会有好大优势的），有些公司会出全英文的卷子，而且极个别的还要您用英文回答的哦（我当时就碰到过这样的公司，我英语还不好，所以就很是尴尬了）。
2.用品准备 好的公司都是会去工大的，所以找工作的时候要弄一个工大的学生证，这样进出比较方便；笔和纸一定随身携带，还有去拍张证件照，电子版的就可以贴在简历上了。个人建议还是彩色的简历好一点，弄个黑白的好像对人家公司有多不重视似的。要把简历做的简单明了，让HR一看就能找到你简历上的重点，以为他们是没有时间仔细看你的简历的。最好不要所有的都是一个样板，你可以在去听宣讲的时候查查公司企业文化等信息，投其所好的把你的简历重点显示的更明显。应聘的是技术岗位的话，公司看中的是参加的竞赛（大学生电子设计大赛很有用的）还有参加设计的项目等。要是非技术类的岗位，公司看中的就是你在校期间组织参加的活动，还有在班级、社团、学生会担任的职务和实习经验等。
Chap II笔试篇----技术的在前边已经讲过了
a.逻辑题，就是给你一个论述，从ABCDE里选出最能支持和削弱这个论述的论据，这种鬼题很无聊，第一次做花了好长时间； b.智力题，网上有智力题库，有些会重复出现，可以参看，聪明的娃们临场发挥也能解决的，不过要浪费时间的； c.数字图形题，搞得跟考公务员似的，这个只是提醒有这样的题目会出现，你可以平时做做公务员的题来试试手感； d.性格测试，外企需要性格鲜明的人，而国内的企业大多倾向于要中庸之人，不过很少会凭这个而把你刷掉的。但是这类题的量一般会很大，而且题目会重复，不知道是不是在考察应试者在压力下的判断是不是会前后矛盾； e.开放问题，多见于外企的卷子上，多要英语回答，什么你认为最伟大的发明啦，你觉得最成功/最失败的事情啦，3-5年职业规划啦……此类问题，请准备好中英文版本，背在心中，面试的时候也可以用的上的罗。遇到一些不会的专业相关的技术题，最好记下来，回来再研究研究，和大家讨论讨论，很可能在下次的笔试中还是会遇到的，人多力量大啊，一人记一题就会有好多不一样的了。
Chap III面试篇
哇，终于到这一章了。先告诉大家面试的偶然性比前面几个过程都要大，因此诸位会受到的打击也会更大，此时保持良好的心态就更重要了。要坚信不录用我是他们公司的损失。是他们没眼光。
进入正题，面试着装:要是有正装还是穿上会好一点，没有也没关系的，干净整洁就好。材料:一般面试单位都会邮件，短信，电话通知你要带什么，务必带齐，不能及时带齐的也要事先说明；出发前查询好线路，比约定的面试时间提前至少半个小时到达.把Chap II中说到的开放问题可以打印出来，面试的时候很可能会问道这些问题，你在等候的时候可以在看一下，做好准备——注意，中英文都要额,面试官的问题会很宽泛，可能天马行空，和你的专业甚至项目经验一点都没有关系，莫急，沉着应对，据实回答，不要冷场，不过也不能吹过头,要尽量把话题扯到你擅长的方面。尽量在自己熟悉的领域里战斗，如果被问到不熟悉的领域据实回答，并试图绕回来，突出优点。有些公司第一轮是群面，在群面中可以展现你的组织能力和团队合作能力，这个就需要自己把握了。
心有多大，舞台就有多大。进最大的努力去做，你会发现结果比想象的要好。加油。