我与学弟学妹谈经验系列之九十二

    我叫刘明，测通学院08级毕业生，2012年3月签约华为海思半导体。我在大四一直都在准备考研，结果考研失败了却找到了一份自己喜欢的工作。我很幸运，即将进入华为工作。
    我之前一直准备考研，错过了秋季招聘会的黄金时期，但是自从考研落榜之后我积极的参加春季招聘会。春季招聘会来的单位很少，给的工资比秋季招聘会低了很多，但是我还是坚持去，因为总会有所收获的。记得有一次有一个温州的公司来招聘，每月只有两千，并且不提供吃住，有的同学投了简历之后很是生气，有的还发牢骚，其实大可不必，只要本着学习的态度就可以了，还可以从面试中获得很多的经验。我也参加过了很多的招聘会，开始是总是收不到邀请，但是后来的邀请就多了，开始增长信心。我想说的是，这些经历对我来说都是很好的财富，我们不能因为这点打击就轻易放弃，找工作的过程就是不断磨砺自己使自己逐渐变坚强的过程。下面谈几点求职经验；
    1、要善于了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
    2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
    3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
    4、就业目的，职位要明确，要对自己进行合理定位。面试的时候hr一般都会谈到你的职业规划。
    5、一般校园招聘在十月份正式起动，对于择业者，首先，做好简历很重要，别太多篇，简历内容一页就够了，可以附加一页求职信，人家用人单位毕竟没那么多时间看你的长篇大论，那一页中，除了个人资料外，你的各种获奖证书及实习经验是最重要的，证书 当然要如实回答了，不过经验就可以适当夸大点，写的要多丰富就多丰富，只是别太过了，还可以多写些在大学中的活动经历，比如当过班干部，学生会干部，社团等等，要表现出你有很强的学习能力和社交能力~因为上大学最主要学的也是这个！至于招聘会，外面的要挑大型的去，小的就不用了，去了也没用，很多都是骗人的，还要在之前查资料做准备，你对人家单位的了解程度会为你赢得高分的，重要的是学校内的招聘会，尤其是重点或者好点的大学！每场都别错过！去那里招人的单位才是真正去招人的，也不会问你工作经验！在会上，找到中意的大胆上前，自信陈述！一般单位在招聘会后有笔试部分，所以大家要注意积累一些和专业有关的知识，。最后是面试了，穿着要干净整齐，最好穿正装，但也别为了面试就花大钱在衣装上，量力而行。从进门的那刻起，时刻注意举止，一定要大方有礼貌！回答问题的时候要自信，声音洪亮些，强调自己的学习能力，让人感觉你很乐观、开朗、对待工作也会很有热情。人家问工资，如果还没有确定会被留下来就要说自己看重的是先学习，可以看自己的工作能力决定工资数额！如果人家要你会告诉你这些的，到时候再决定留不留！
    6、对于网上海投简历，我有几点体会，每次海投的份数不能少于15份，每投十五份简历才可能产生一个面试的机会；其次，就是海投的时候要将简历同时直接复制上去和上传附件，因为不同的hr有不同的习惯，有些hr喜欢直接打开邮箱就看见，而有些hr则喜欢将简历附件下载下来打印出来看。还有就是简历发邮件的时候一定要按要求写好标题如某某人，某某学校，某某专业，应聘职位让人一目了然。如果你是将简历挂在某个求职网站上，那么你的简历就要记住定期更新。
    如果你现在还不知道怎么做，那么就要开始复习自己的专业课程，使你在某方面有所突出，不论是软件还是硬件，此外英语真的很重要，你可以好好准备一下英文的自我介绍，其实一两天就能搞定的。还有一定保持热情，你要展现出自己的抗压能力。本科生对自己的工资不要要求过高，要看重自己的以后发展，一个人的眼光很重要。建议大一大二的同学有时间的话参加一下数学建模和电子设计大赛，获奖与否不重要，重要的是有经验，这也是一个小小的团队合作。
    以上是我的一点找工作的经历和建议，大家可以有所针对地考虑一下，最后祝愿大家都能找到一份合适的工作！